Kebijaksanaan yang berlaku menyatakan bahwa cara terbaik untuk mencapai apa yang kita inginkan dalam hidup—menjadi lebih baik, membangun bisnis yang sukses, lebih banyak bersantai dan mengurangi kekhawatiran, menghabiskan lebih banyak waktu bersama teman dan keluarga—adalah dengan menetapkan tujuan yang spesifik dan dapat ditindaklanjuti.
Selama bertahun-tahun, begitulah cara saya membangun kebiasaan saya juga. Masing-masing adalah tujuan yang harus dicapai. Saya menetapkan tujuan untuk nilai yang ingin saya dapatkan di sekolah, untuk beban yang ingin saya angkat di gym, untuk keuntungan yang ingin saya peroleh dalam bisnis. Saya berhasil di beberapa, tetapi saya gagal di banyak dari mereka. Akhirnya, saya mulai menyadari bahwa hasil saya tidak ada hubungannya dengan tujuan yang saya tetapkan dan hampir semuanya berkaitan dengan sistem yang saya ikuti.
- Jika kamu seorang pelatih, tujuan kamu mungkin adalah memenangkan kejuaraan. Sistem kamu adalah cara kamu merekrut pemain, mengelola asisten pelatih, dan melakukan latihan.
- Jika kamu seorang pengusaha, tujuan kamu mungkin adalah membangun bisnis jutaan dolar. Sistem kamu adalah cara kamu menguji ide produk, merekrut karyawan, dan menjalankan kampanye pemasaran.
- Jika kamu seorang musisi, tujuan kamu mungkin adalah memainkan karya baru. Sistem kamu adalah seberapa sering kamu berlatih, bagaimana kamu memecahkan dan mengatasi langkah-langkah sulit, dan metode kamu untuk menerima umpan balik dari instruktur kamu.
Lupakan tentang menetapkan tujuan, sebagai gantinya fokuslah pada sistem yang kamu jalani.
Sekarang pertanyaan menariknya: jika kamu benar-benar mengabaikan tujuan kamu dan hanya fokus pada sistem kamu, apakah kamu masih akan berhasil? Misalnya, jika kamu adalah seorang pelatih bola basket dan kamu mengabaikan tujuan kamu untuk memenangkan kejuaraan dan hanya fokus pada apa yang tim kamu lakukan setiap hari, apakah kamu akan tetap mendapatkan hasil?
Saya pikir kamu akan melakukannya.
Tujuan dalam olahraga apa pun adalah untuk menyelesaikan dengan skor terbaik, tetapi akan menjadi konyol untuk menghabiskan seluruh permainan menatap papan skor. Satu-satunya cara untuk benar-benar menang adalah menjadi lebih baik setiap hari. Dalam kata-kata pemenang Super Bowl tiga kali Bill Walsh, "Skornya akan beres dengan sendirinya." Hal yang sama berlaku untuk bidang kehidupan lainnya. Jika kamu menginginkan hasil yang lebih baik, lupakan tentang menetapkan tujuan. Fokus pada sistem kamu sebagai gantinya.
Apa yang saya maksud dengan ini? Apakah tujuan sama sekali tidak berguna? Tentu saja tidak. Sasaran baik untuk menetapkan arah, tetapi sistem adalah yang terbaik untuk membuat kemajuan. Sejumlah masalah muncul ketika kamu menghabiskan terlalu banyak waktu untuk memikirkan tujuan kamu dan tidak cukup waktu untuk merancang sistem kamu.
Masalah #1: Pemenang dan pecundang memiliki tujuan yang sama.
Penetapan tujuan menderita kasus bias kelangsungan hidup yang serius. Kami berkonsentrasi pada orang-orang yang akhirnya menang—yang selamat—dan secara keliru berasumsi bahwa tujuan ambisius membawa kesuksesan mereka sementara mengabaikan semua orang yang memiliki tujuan yang sama tetapi tidak berhasil.
Setiap Olympian ingin memenangkan medali emas. Setiap kandidat ingin mendapatkan pekerjaan. Dan jika orang-orang yang sukses dan tidak berhasil memiliki tujuan yang sama, maka tujuan tersebut tidak dapat membedakan pemenang dari pecundang. Bukan tujuan memenangkan Tour de France yang mendorong Pengendara Sepeda Inggris ke puncak olahraga. Agaknya, mereka ingin memenangkan perlombaan setiap tahun sebelumnya—sama seperti setiap tim profesional lainnya. Tujuannya selalu ada. Hanya ketika mereka menerapkan sistem perbaikan kecil yang berkelanjutan, mereka mencapai hasil yang berbeda.
Masalah #2: Mencapai tujuan hanyalah perubahan sesaat.
Bayangkan kamu memiliki kamar yang berantakan dan kamu menetapkan tujuan untuk membersihkannya. Jika kamu mengumpulkan energi untuk merapikan, maka kamu akan memiliki kamar yang bersih—untuk saat ini. Tetapi jika kamu mempertahankan kebiasaan ceroboh yang sama yang menyebabkan ruangan berantakan, segera kamu akan melihat tumpukan kekacauan baru dan berharap akan ada ledakan motivasi lagi. kamu dibiarkan mengejar hasil yang sama karena kamu tidak pernah mengubah sistem di baliknya. kamu mengobati gejala tanpa mengatasi penyebabnya.
Mencapai tujuan hanya mengubah hidup kamu untuk saat ini. Itu hal yang berlawanan dengan perbaikan. Kami pikir kami perlu mengubah hasil kami, tetapi hasilnya bukanlah masalah. Apa yang benar-benar perlu kita ubah adalah sistem yang menyebabkan hasil tersebut. Ketika kamu memecahkan masalah di tingkat hasil, kamu hanya menyelesaikannya sementara. Untuk meningkatkan untuk selamanya, kamu perlu memecahkan masalah di tingkat sistem. Perbaiki input dan output akan memperbaiki sendiri.
Masalah #3: Tujuan membatasi kebahagiaan kamu.
Asumsi implisit di balik tujuan apa pun adalah ini: "Begitu saya mencapai tujuan saya, maka saya akan bahagia." Masalah dengan mentalitas tujuan-pertama adalah bahwa kamu terus-menerus menunda kebahagiaan sampai tonggak berikutnya. Saya telah menyelinap ke dalam perangkap ini berkali-kali sehingga saya kehilangan hitungan. Selama bertahun-tahun, kebahagiaan selalu menjadi sesuatu yang bisa dinikmati oleh diri saya di masa depan. Saya berjanji pada diri sendiri bahwa begitu saya mendapatkan dua puluh pon otot atau setelah bisnis saya ditampilkan di New York Times, saya akhirnya bisa bersantai.
Lebih jauh, tujuan menciptakan konflik "salah satu atau": apakah kamu mencapai tujuan kamu dan berhasil atau kamu gagal dan kamu mengecewakan. kamu secara mental memasukkan diri kamu ke dalam versi kebahagiaan yang sempit. Ini sesat. Tidak mungkin jalan hidup kamu yang sebenarnya akan cocok dengan perjalanan persis yang kamu pikirkan ketika kamu berangkat. Tidak masuk akal untuk membatasi kepuasan kamu pada satu skenario ketika ada banyak jalan menuju kesuksesan.
Mentalitas yang mengutamakan sistem menyediakan penawarnya. Ketika kamu jatuh cinta pada prosesnya daripada produknya, kamu tidak perlu menunggu untuk memberi diri kamu izin untuk bahagia. kamu dapat puas kapan saja sistem kamu berjalan. Dan sebuah sistem dapat berhasil dalam berbagai bentuk, bukan hanya yang pertama kali kamu bayangkan.
Masalah #4: Tujuan bertentangan dengan kemajuan jangka panjang.
Akhirnya, pola pikir yang berorientasi pada tujuan dapat menciptakan efek "yo-yo". Banyak pelari bekerja keras selama berbulan-bulan, tetapi begitu mereka melewati garis finis, mereka berhenti berlatih. Perlombaan tidak lagi ada untuk memotivasi mereka. Ketika semua kerja keras kamu terfokus pada tujuan tertentu, apa yang tersisa untuk mendorong kamu maju setelah kamu mencapainya? Inilah sebabnya mengapa banyak orang mendapati diri mereka kembali ke kebiasaan lama mereka setelah mencapai suatu tujuan.
Tujuan dari menetapkan tujuan adalah untuk memenangkan permainan. Tujuan dari membangun sistem adalah untuk terus bermain game. Pemikiran jangka panjang yang benar adalah pemikiran tanpa tujuan. Ini bukan tentang pencapaian tunggal. Ini tentang siklus penyempurnaan tanpa akhir dan peningkatan berkelanjutan. Pada akhirnya, komitmen kamu terhadap proseslah yang akan menentukan kemajuan kamu.
Jatuh Cinta Dengan Sistem
Tak satu pun dari ini adalah untuk mengatakan bahwa tujuan tidak berguna. Namun, saya telah menemukan bahwa tujuan baik untuk merencanakan kemajuan kamu dan sistem baik untuk benar-benar membuat kemajuan.
Sasaran dapat memberikan arah dan bahkan mendorong kamu maju dalam jangka pendek, tetapi pada akhirnya sistem yang dirancang dengan baik akan selalu menang. Memiliki sistem adalah yang terpenting. Berkomitmen pada proses adalah apa yang membuat perbedaan.
Comments
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.